北京大学首钢医院
新员工专题文章
8月18日，我院组织召开了院领导与新职工见面会。医院院领导和各相关职能处室负责人应邀参会。人事处处长杨铁花主持会议。
我院院长陈仲强代表全院职工向新职工的到来表示热烈欢迎。他介绍了我院的历史沿革、发展历程、医院规模和未来五到十年的发展规划和目标。他希望新职工要树立正确、积极的人生目标，并与医院发展目标结合起来，与医院共同成长，成为医 院建设发展的参与者、见证者。他指出，从事医学专业就是一个终身学习的过程，要想成为一位患者信赖、同道尊敬、社会认可的医务工作者，新职工要做到“耐得 住寂寞、脚踏实地实现医学梦想”；要注重团队合作，在合作中取得共同进步；“有为才有位”，要注重提高获取知识的能力，不断提高自身的专业技术水平；要在 工作中学会尊重医学规律，坚持“以人为本，以患者健康为本”，通过自己的努力来体现医务工作者的神圣价值。他同时表示，医院将努力为新职工的发展提供各种 平台，与大家一起为实现“医院梦”共同努力。
我 院党委书记刘慧琴在欢迎新职工到来的同时，希望新职工尽快完成角色转变，通过“学习、敬业、沟通、快乐、梦想”五个关键词的解释对新职工提出了殷切的希 望。围绕医院的发展历程，她介绍了医院文化和医院院歌，以院歌歌词“我和你一起创造未来，我和你一起实现共同的梦想”鼓励新职工在医院未来发展中充分施展 自己的才华，为促进医院持续健康发展做出积极贡献。
见 面会上，我院副院长张祥华从医院概况、特色学科及学科建设、重点平台建设、医院中长期发展规划几个方面对医院情况作了详细介绍，陈仲强院长和刘慧琴书记为 新职工受胸牌，来自不同院校的新职工依次作了自我介绍。骨科的侯晓飞博士和内分泌科的冯楠博士代表新职工发言，他们感谢医院为新职工提供的工作平台，表示 一定会尽快融入科室、融入医院，努力学习，扎实工作，为医院的发展作出应有的贡献。在互动环节，新职工就个人关心的问题与参会的院领导和部门负责人进行了 互动交流。见面会增进了新职工对医院的了解，增强了大家的责任感、使命感和归属感，为大家尽快融入到医院这个大家庭创造了良好的氛围和条件。
今 年我院共接收毕业生49位，其中博士和硕士40位，占新职工总人数的81.6%，绝大多数人员来自北京大学医学部、首都医科大学、北京中医药大学和南开大 学等全国重点医学院校。为使新职工尽快熟悉和了解医院的各项制度与医院文化，医院不仅召开了新职工见面会，还组织了一周的岗前培训，包括医院概况与医院文 化；医德医风与医院廉政建设；卫生法律法规、突发事件应急预案的培训及考核；科研项目申报、科研奖励、论文报销介绍；消防安全教育培训与考核等内容。（宣 教中心刘金良 人事处 薛坤）
