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2018年北京大学首钢医院中层干部人员培训班在首钢集团人才开发院举办

发布时间:2018-11-19 17:10:54 来源:宣教中心 作者:王晓彤 责任编辑:
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为进一步提升医院中层管理队伍的政治素养和业务素质,适应新时期医院转型发展的迫切需要,11月19日下午,我院在首钢集团人才开发院举办了2018年医院中层干部培训班暨开班仪式。我院党委书记向平超,院长顾晋,首钢集团人才开发院领导人员培训中心主任陈志华,以及参加此次培训的50名医院中层干部共同参加了此次开班仪式。陈志华主持开班仪式。

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陈志华代表首钢集团人才开发院向参加学习培训的学员表示欢迎。她首先向学员们宣讲《2018年北京大学首钢医院中层干部培训班教学计划纲要》,同时希望学员们满怀学习渴望而来,能够满载丰硕成果而归,通过利用所学到的知识在各自的工作岗位上把工作做得更扎实、更富有成效,为首钢和医院的发展做出更大贡献。

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会上,顾晋对培训班的开班表示祝贺,并感谢首钢集团人才开发院对本次培训的大力支持。他对在座的学员提出了四点要求,一是要讲政治,作为医院的领导干部讲政治是第一要求,要了解和把握党和国家的大政方针及新的理论成果,他特别强调要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,了解其深刻内涵和深远意义;二是要勇于担当,有作为、敢担当是做好医疗服务工作的关键,他要求学员们在处理各类工作时不仅要牢记制度,更要提出行之有效的办法;三是要勇于创新,创新是医院发展的不竭动力,他希望通过此次培训激发大家的创新意识,打开思路、开放眼界,以创新的精神做好医院的各项工作;四是要将首钢精神传承下去,他号召在座的学员们要发扬“敢担当、敢创新、敢为天下先”的首钢精神,为医院发展建言献策、集聚能量,共同把医院发展好、建设好。

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向平超在开班动员中指出,重视学习是我们党推动事业发展的一条成功经验,在医院改革发展的重要时期,我们要通过加强干部培训建立一支懂规矩、守规矩,具有大局意识和责任意识,工作中敢于担当、勇于创新、甘于奉献、善于管理的干部队伍,确保医院健康持续发展。他援引习近平总书记提出新时代好干部标准,希望通过教育培训引导大家形成“学由心生”的自觉,养成“学从所向”的习惯,达到“学以优政”的效果,不断提高自身执政能力和领导水平,始终保持党的先进性。他要求在座的中层干部要珍惜学习机会,严守培训纪律,通过培训进一步丰富管理知识、拓宽视野、提升管理综合素质,最终将所学知识应用在工作岗位上,把医院的各项工作做得更扎实、更富有成效。最后他预祝此次培训班取得圆满成功。

据悉,此次培训班内容涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义与丰富内涵、首钢历史和首钢精神、心理健康与压力管理等诸多方面内容,并将赴首钢园区和首钢生物质能源公司参观学习。培训采取课堂教授和现场教学相结合的方式,教学内容丰富、形式多样,并将充分开展医院各科室之间、部门之间的多向交流,力争使参加培训的中层干部真正做到学有所思,学有所得,学有所成。

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