继北京大学首钢医院第十九届三次职工代表大会通过《北京大学首钢医院事业单位转企改制方案(草案)》后，12月18日，北京大学首钢医院第十九届四次职工代表大会在泌尿中心报告厅召开，会议的主要议程是对《北京大学首钢医院职工安置方案(草案)》进行审议表决。我院领导班子成员和职工代表114人参加了会议。首钢集团工会副主席陈克欣、集团监事会工作办公室工作组组长刘振英应邀出席大会。

上午9时，第十九届四次职工代表大会第一次全体大会正式召开。院长顾晋对《北京大学首钢医院职工安置方案(草案)》作了说明。他详细解读了职工安置方案制定的背景、安置方案制定的指导原则和主要政策依据、北京大学首钢医院职工基本情况以及职工安置具体办法，并提请职工代表审议。

随后，与会代表分成六个代表团，围绕草案进行了认真讨论，领导班子成员分别参加了各团组讨论。

上午11时，第二次全体大会召开，全体职工代表通过无记名投票的形式，审议通过了《北京大学首钢医院职工安置方案(草案)》。

会上，党委书记向平超作总结发言。他指出，企业医院体制改革是国家政策要求，是国有企业建立和完善现代企业制度的重大举措，也是解决国有企业医院功能定位和可持续发展的难得机遇。在力求能够保持医院可持续发展、能够保证职工切身利益、能够促进医疗质量进一步提升，能够激发和调动医务人员工作积极性的原则下，我院经过两次职代会先后表决通过了《北京大学首钢医院事业单位转企改制方案》和《北京大学首钢医院职工安置方案》，这是医院发展历史上的里程碑，我们要通过改革抓住机遇，奋勇搏击，推动医院高质量健康发展，为广大人民群众提供更加优质高效的医疗服务。他强调，在这个千帆竞争，百舸争流的时代，面对困难和挑战，全院广大干部职工更要树立大局意识、发展意识，以高度的责任感做好本职工作，以昂扬向上的决心和斗志完成改制任务。

最后，与会正式代表以举手表决的方式，全体通过了《北京大学首钢医院第十九届职工代表大会第四次会议决议》(草案)。在庄严、雄壮的《国歌》声中，北京大学首钢医院第十九届四次职工代表大会完成各项议程胜利闭幕。

习近平总书记指出，伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。70年风雨同舟，70年披荆斩棘，70年砥砺奋进，北京大学首钢医院历经几代人的不断努力和辛勤付出，使医院核心竞争力稳步提升，行业知名度逐步提高，社会影响力日益广泛。今天的我们将以全新的面貌开始新的征程，精诚团结，共同奋斗，跑好医院发展的接力赛，以实际行动描绘医院更加美好的明天。