编者按：在我院“创先争优”活动中，涌现出一批先进基层党组织和优秀共产党员，他们在医院发展中充分发挥了党组织的服务保障作用和党员的先锋模范作用。本期我们刊登优秀事迹加以展示。

首钢总公司模范党支部

内科党支部：注重在工作中发挥党组织的监督保障和党员先锋模范作用，内科住院医师规范化培训基地晋升为合格规范化培训基地；心内科开展了多项介入诊疗新技术，启动了多项多中心合作课题；呼吸科各项医疗指标处在医院科室的前列，全年门急诊量达26660人次；干部保健科的医疗服务质量受到患者高度好评；肾内科搬入新址后工作量明显加大，党员带头加班加点，承担了大量工作。

北京大学首钢医院先进党支部

机关党支部：围绕医院中心工作，注重机关管理和服务职能的转变，组织科室深入开展“走、转、改”活动，三级评审办和医政处通过走访调研，新增制度178个，修改109个，岗位职责新增51个，修改79个，应急预案新增44个，修改20个；人事处和劳资处重新修订岗位工作流程和指南，方便了职工；院感办修订完善院感管理手册，为临床科室减轻了工作负荷；党院办落实首问负责制，建立临床联系点制度；宣教中心主动深入临床普及微博知识，帮助科室开通微博。

首钢总公司先进党小组

骨科党小组：2012年骨科全年住院患者较前一年增加420人次，手术较前一年增加199人次，其中脊柱微创手术增加46例，幅度较为明显；骨科各项医疗指标及抗生素使用全面达标；科室全面实施整体化护理，护理服务零投诉，护理组获得院级星级护士团队称号。

金顶街卫生服务中心党小组：代表区卫生局迎接北京市对社区卫生工作的绩效考核检查并取得北京市第九名的成绩；党员带头利用双休日时间完成辖区疫苗接种、健康宣教、65岁以上老人和60岁以上无保障老人免费体检等工作；成立“党员志愿服务团队”，帮助辖区内生活不能自理的空巢老人更换尿管、胃管等，受到居民好评。

首钢总公司模范共产党员

医务处处长——王海英

她在工作中敢于担当，不推诿，不扯皮；在医院合理应用抗生素整治中，她制定方案，组织落实，各项指标达到北京市卫生局要求；在应急管理，三级医院评审工作中做了大量工作，包括新订制度、修订制度、流程梳理等方面；在医院有突发事件的情况下，随叫随到，毫无怨言。

首钢总公司优秀共产党员

血管医学科主任——王宏宇

他经常利用休息时间带领科室职工开展血管健康知识的宣传，开展血管功能监测，为血管疾病的早期预防发挥了积极作用，群众受益同时也促进了医院形象的提升；特别是做客北京电视台《养生堂》栏目后，为医院带来良好的社会效益；2012年获得首发基金项目一项。

大内科护士长——刘银

她负责制定内科优质护理服务病区责护和护士长工作质量的检查流程，做好工作的监督、检查和落实工作；2012年完成2413份住院患者及特殊科室的满意度问卷调查，通过分析整改，促进了护理服务质量的提高；通过以查促改，帮助科室减少不良事件的发生；在她带领下，内科有4个护理组获院级星级护士团队称号。

北京大学首钢医院优秀共产党员

肾内科医生——万利

在肾内科刚刚搬到新楼、面对血透中心扩大、病房床位增加、科室人员不足的情况下，她主动加班加点，为科室工作忘我奉献。她重视学生带教工作，雅安地震发生后，她利用周末查阅文献制作幻灯，周一就给学生上了一堂关于地震时急性肾衰的课程。

血管医学科护士长——史鸿燕

她针对科室护士年轻和临床经验少的情况，加强培训；注重创新，用卡通人物标明患者注意事项，用贴画等装饰科室环境；护理服务中以身作则，如亲自为患者掏大便，为患者做临终护理等；科室护患关系和谐，血管医学科连续两年被评为院内的星级护理服务科室。

ICU护师——乔宇

作为科里的男护士他主动承担起科室相对较重的护理工作；悉心护理每一位患者，凡有抢救任务，他总是坚持到最后；主动配合护士长做好科室管理，积极参与开展各种创新护理技术项目，多次被评为北京大学医学部、石景山区及院级优秀护士；业余时间参加继续教育学习，获得北京市ICU专科护士资格认证书。

急诊科主治医师——李忠革

他努力提高自己的医疗服务质量，全年诊治急诊患者4000余人；在抢救患者的过程中，经常下班后还守在患者病床前，直至患者转危为安；对多名在外院就诊多次无明显效果的疑难病例，他接诊后经过耐心询问病史和观察，明确了诊断；关心科室建设，利用业余时间帮助科里制作教学课件及疾病的诊治流程图。

体检科护士长——李景芳

她注重服务质量提升，如组织全科进行服务规范化培训，将抽血后由原来的棉签按压改为一次性粘贴按压，为客户准备糖块等食品以防止发生低血糖反应等；完成健康管理师、公共营养师的学习，并完成论文一篇；她大胆创新，设计的预防针刺伤装置用于抽血操作中，降低了针刺伤的发生。

乳腺疾病科主任——赵期康

他兼任乳腺疾病科主任后，敢于担当，乐于奉献，毫无怨言，积极投身于科室建设之中；以身作则，在科室人员少的情况下，主动参与科室一线值班，为科室发展竭尽心力，建章立制，加强与外院合作，在他的带领下，科室呈现团结向上、积极进取的良好氛围。

普外二病区医师组长——黄文生

他协助主任负责普外二病区的日常管理工作，兢兢业业；在抢救危重患者和有急诊手术时，经常放弃个人的休息时间，随叫随到，建立了科室间良好的协作关系，得到同行认可和患者好评；经常为有困难的患者提供力所能及的帮助，受到患者和家属表扬。

医学影像科主治医师——尚存海

他积极参与科室科研项目工作，他的论文荣获2012年北京西部医学论坛二等奖，并在日本放射学会上进行交流；负责科室举办的国家级继续教育学习班及北京市继续教育项目的申报、筹办等工作；将影像基础知识和临床影像读片相结合，摸索和掌握了一套教学和实习管理方法。

供应室护士长——何蕴华

她以身作则，吃苦耐劳，为使手术室顺利改造，她带领科室全面接收了手术器械、腔镜的清洗消毒灭菌工作，2012年总工作量是2011年总工作量的2.6倍，但工作没有出现任何差错。

老山社区干事——李春明

她协助主任认真做好健康教育、社区宣传和日常管理等工作；当她意外受伤时，为不影响医疗机构校验申请，忍着伤痛每天往返办理相关事务；H7N9禽流感疫情时，恰值主任外出开会，她放弃休息时间，坚持每天到单位布置H7N9禽流感的防控工作，使社区卫生服务中心顺利通过区卫生监督所及区院感质控办传染病防控检查。

经营管理科干事——刘莹

作为科里年资较长职工，她认真完成医院所需历年工资性支出增长、部分科室运营和财务指标等数据分析等；协助相关部门做好离任审计和年度经济责任审计工作；为按时完成工作经常放弃节假日休息时间。

宣教中心干事——张婷

她将自己的专业知识、实践中获得的行业视角和资源用在工作中，配合科室开通医院官方微博，发布微博800余条,通过微博及时开展危机公关；围绕医院中心工作，在院报开设了“生命的故事”等专栏 ；主动加班并深入基层采访，她撰写的《春节他们这样度过》等多篇反映我院医务人员精神风貌的文章被外界媒体发表。

物业处管理人员——甄铁生

作为一名后勤老班长，他不计较个人得失，全年应急值守900多个小时；严格安全生产、维修服务、设备维护保养工作；组织制定完善应急预案25项并针对突发事件进行应急演练，在“7.21”大暴雨时，对局部积水处理及时，控制了院内积水上涨，保证了医疗工作的正常运转。