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“两学一做”送健康 专家三地献爱心

我院党委组织专家为首钢京唐公司、股份公司、矿业公司职工送健康

发布时间:2016-07-04 14:32:41 来源:宣教中心 作者:刘金良 责任编辑:
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“赵主任,太谢谢您了!我能够自己走路了!”6月30日,在我院党员专家首钢京唐公司义诊的现场,一位扭了脚的女职工激动的感谢着康复医学科赵臣来主任。原来她不小心扭了脚,听说北大首钢医院的专家来京唐公司义诊后,在同事的搀扶下来到义诊现场,期望在专家的帮助下能稍微缓解一下症状。赵主任问明原因后,经过仔细的检查,在她脖子后面的风府穴扎了一针。三分钟后奇迹发生了,她能够自己行走并在现场走了几个来回。她难以相信这样的“奇迹”会发生在自己的身上,抑制不住内心的激动,拉着赵主任的手连说感谢。而周围的同事目睹后也啧啧称赞,搀着她来的同事说,如果不是亲自看到这一幕很难相信这是真的,明明是脚扭了,但医生在脖子后面扎了一针却好了,太神奇了!看到这种情况,赵主任身边聚集咨询义诊的职工越来越多,大家亲身感受着小小银针和中医推拿按摩给患病身躯带来的奇迹。

在“七一”来临之际,按照我院党委“两学一做”学习教育实施方案的要求,党员领导干部在抓好“两学一做”学习教育的同时,进一步从实际出发,刻苦钻研业务,努力提升服务能力,结合岗位实际,把为职工提供更优质、便捷的服务视为己任,身体力行,确保“两学一做”落到实处,经过前期与各企业的充分沟通,我院党委书记、呼吸内科主任向平超,党委书记助理杨布仁带领医院党员专家团队,于6月30日和7月1日赴首钢京唐公司、股份公司和矿业公司为一线干部职工和家属进行健康讲座和健康咨询,而以上感人的场景正是发生在本次义诊活动中的其中一幕。

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在三地的义诊现场,专家们感受到了职工对医疗知识的渴望,问诊的人群络绎不绝。“医生,我刚刚测了血压,有些高,您帮我看看情况怎么样?”“医生,我腰最近一直疼痛,您帮我看看是怎么回事啊?”有的职工手中拿着过去就诊的病历本、化验单和检查所拍的片子向骨科主任张光武、血管医学科主任王宏宇、内分泌科主任王闻博、神经内科主任高伟等专家咨询着。专家们详细询问症状,认真检查,耐心解答职工提出的各种问题,并给予相应的健康和康复指导。有的专家还留下自己的联系方式,随时为职工答疑解惑。门诊部主任、泌尿外科主任医师王义一边回答病情咨询,一边给职工介绍如何进行预约挂号,以方便职工来院就医。

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“太好了,幸好有你们现场的指导,我年龄大了,说起上医院就害怕,非常喜欢你们这种义诊的形式,谢谢你们!”在矿山公司的义诊现场,一位老人对义诊人员说着。“阿姨,您的血压控制在正常范围内,别担心。”离退休办公室主任张红梅面对排的长长的量血压的队伍,耐心热情的回答着职工和家属的提问。赵臣来主任面对众多颈、腰椎病,失眠和头疼的患者,除了耐心解答、进行康复治疗指导外,还现场为众多职工和家属进行了针灸和颈部推拿等治疗。李步满主任为每一位前来求诊的职工进行细致的望、闻、问、切诊查,根据每位职工不同的情况,为他们进行个体化的中医健康指导,教授他们如何正确地避风寒、慎起居、节饮食、调情志和辨证用药。

此次义诊活动两天之内需要连续辗转首钢京唐公司、股份公司和矿业公司,路程跨度大,日程安排紧凑,加之天气非常炎热,这些都对专家们的体力提出了考验。张光武主任,消化内科老主任冯晓宏和精神卫生科主任张坚学三位老专家虽然年龄已大,但热情不减,每次都是全身心投入到义诊活动。普外二科副主任赵期康6月30日的凌晨刚刚完成一台急诊手术,顾不上休息也立刻投入到当天的义诊活动中。赵臣来主任和李步满主任是每次义诊活动的最后结束者,每次义诊完后两人衣服都被汗水浸透了……大家克服体力消耗大的困难,热情接待每一位前来就诊或健康咨询的群众,专家精湛的技术和良好的服务态度赢得了三地职工和家属的称赞,使得在三地的每一次的义诊时间一再延长。

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在网络时代,有的患者生病不去医院却上网搜索各种健康信息,受到一些不正确的信息影响,由此却耽误了病情。为了防止错误信息对大家的误导,经过前期的认真准备,此次义诊活动中,王宏宇主任和王闻博主任分别为职工和家属作了题为《心脏和血管疾病的预防和保健》和《生活方式与代谢性疾病》的健康讲座。专家用生动的语言,形象地画面展示,结合实际病例把枯燥的医学知识讲成了有趣的故事,纠正了生活中一些不正确的言论,从而引导职工群众能够正确认识疾病的发病原因、预防和治疗,倡导健康的生活方式,推动规范化的治疗,树立战胜疾病的信心。

在与三地企业的领导和相关负责人座谈中,我院党委进一步了解了各单位职工对健康的需求,共同商讨如何为有病职工建立绿色通道,如何培训职工学习急救知识等工作。正如向平超书记说:“践行‘两学一做’,基础在学,关键在做,也要讲求精、细、准。本次义诊活动不但是医院深入开展“两学一做”学习教育,充分发挥党员的先锋模范作用,以医疗服务工作为抓手,以做群众满意的医务工作者为目标的集中体现,也要通过义诊活动主动把“两学一做”学习教育置于首钢发展的工作大局中,建立长效机制,成为为首钢职工做好事,解难事的具体内容之一。

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