刚刚圆满闭幕的我院第十八届三次职代会大会，是我院在加快学科发展，加强内涵建设，努力开创医院改革发展新局面的关键时期召开的一次重要会议。大会汇集员工智慧、凝聚全院力量，确定了医院下一步的总体工作思路、目标和具体任务，表明了医院坚定发展的决心和态度，对我院明确前进方向、加快事业发展将起到积极的推动作用。

8月31日，我院召开第十八届三次职工代表大会。我院院领导及100名职工代表参加会议。院长顾晋作了题为《创新求实 科教兴院 努力实现医院“十三五”良好开局》的工作报告，副院长王海英、雷福明分别对医疗重点工作和运营落实情况以及2016年后四个月重点工作计划进行了专题汇报。党委书记兼纪委书记、工会主席向平超作了大会总结讲话。

报告回顾了医院2015年的各项工作，在认真分析存在的问题、原因和面临的发展形势后，提出了2016年的工作思路和任务指标。报告指出，我院2016年1-7月份医院管理与运行处于良好发展的态势;肿瘤宁养治疗中心、妇产科、骨肿瘤专业病区、胸心血管外科等一批学科建设得到稳步推进;首次获得科技部“十三五”课题，成功获批北京市科委“首都临床特色应用研究”专项课题，科学研究项目实现了新突破;接收西藏大学医学院临床本科生的教学任务，为迎接2018年北大医学部本科生教学全力做好各种准备工作;积极推进肿瘤联防联控市级示范项目和中医“双模式”市级改革试点等工作，与国家疾控中心联合申报科技部国家重点研发计划项目已通过初审;加强信息系统建设，推进医院硬件设施和环境改造项目，进一步提升了为医疗服务的综合保障能力。

在总结成绩的同时，报告特别指出我院还存在学科建设缺乏高端领军人才，医疗服务能力和科研教学水平还需亟待提升，精细化管理有待加强等不足之处，对产生的原因进行了深刻分析，如有的工作缺乏检查落实，有的工作缺乏刚性约束，部分干部视野不够开阔，作风不硬，责任意识不强，执行力不足等。结合习近平总书记在全国卫生与健康大会上的讲话和我院实际，报告分析了医院当前面临的新机遇和新挑战，报告强调，我们既要对医院发展树立坚定信心，但也要对当前医院存在的问题和将来很可能面临的形势有足够的忧患意识和应对措施。

以北京市大型医院巡查和首钢联合监督检查中存在问题为导向，报告提出要抓住国家深化医药卫生改革的机遇，积极采取各种措施应对分级诊疗等政策的实施;积极推进医院学科建设和人才培养引进，加快基础设施项目的改造和建设，不断提升医院的服务能力和水平;要进一步加强医疗服务质量管理，开展更多的新技术新项目，特别是提高各类疑难杂症诊治水平和三四级手术量;在医学教育、医疗改革和医教协同等领域开展探索和实践，为医院的发展赢取更多的资源和良好的外部环境，努力扩大医院品牌的影响。

各代表团分组讨论了工作报告，院领导分别参加了各代表团的分组讨论。代表们对顾晋院长的工作报告给予了充分的肯定。同时代表们围绕医院医疗工作、人才培养、学科建设、科研工作、信息化建设和就诊环境等方面积极建言献策，提出了意见和建议。

向平超书记在大会总结讲话中首先感谢全院干部职工为医院发展做出的贡献。结合北京市大型医院巡查和首钢联合监督检查组对我院开展的检查工作，他指出，要通过认真开展“两学一做”学习教育，坚持问题导向，定整改目标与主要措施、定领导分工、定责任单位与责任人、定整改完成时限，积极落实整改;面对国家医改新政策，领导干部要带头加强履职能力和作风建设，积极研究新常态下医疗行业发展面临的新情况，根据2016年工作任务和目标，提出保证任务落实的具体措施，提高应对市场变化的能力;进一步加强党的组织领导，深化医院思想文化和反腐倡廉建设，丰富职工文化活动，不断提升医院发展的软实力。

大会分组审议了《北京大学首钢医院2015年度经营活动分析及2016年度预算安排》《北京大学首钢医院领导班子廉洁自律情况的报告》《北京大学首钢医院2015年业务招待费使用情况的报告》和《北京大学首钢医院第十八届二次职工代表大会会议代表提案受理情况的报告》，圆满完成了会议的各项议程。

(宣教中心 刘金良)