为进一步加强医院基层党组织建设，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，根据首钢总公司党委关于基层党支部换届选举工作的统一部署，我院于2014年10月至12月进行了党支部换届选举工作。

此次换届选举，医院党委结合医院新形势下党建工作的需要，坚持以方便党支部开展工作和发挥作用为原则，针对专业特点、党支部人数、党员分布实际，在进行充分调研分析的基础上，对党支部进行了重新划分，党支部由11个调整为25个。对于职工定员编制总数在百人以上的党支部或不足100人的重要科室以及管理幅度大、廉政风险点多的科室，医院党委设置了专职党支部书记。

在选举工作中，医院党委组织部切实加强组织领导，各党支部严格按照程序规范操作，在繁忙的工作中及时组织党员开展换届选举工作，根据既定程序，选举产生了新一届党支部委员会。12月30日，院党委召开会议，审议和批复了各党支部新一届委员会组成人员名单，这标志着医院各党支部换届选举工作已圆满完成。

通过党支部换届选举工作，进一步强化了广大党员的责任感和党员身份意识，激发了党员参与党内事务的热情和动力；一批政治素质好、群众威信高、组织能力强、具有良好教育背景的70后、80后年轻同志入选党支部领导班子，优化了班子结构，进一步增加了班子的凝聚力和创造力。在下一步工作中，院党委将加强对新一届党支部班子的教育培训，帮助他们快速把握党支部工作方法，提高党组织活动的针对性和有效性，更好地发挥党支部在推进医院改革发展中的战斗堡垒作用。

论块i��x� ��模拟仪演示等多种形式的学术交流。

在心血管专科医师培训环节，来自北京大学第一医院、人民医院、第三医院和北京医院、朝阳医院、天坛医院、中国人民解放军总医院及我院的15位专家分别作了题为《ACS：最新临床研究的提示》《冠心病患者心脏康复及运动处方的原则》《老年血脂异常处理》等精彩纷呈的讲座。（下转二版）

（上接一版）在冠心病介入治疗围手术期护理管理学习环节，来自中国人民解放军总医院、阜外心血管病医院、北京安贞医院、北京大学第一医院、北京大学第三医院、卫生部中日友好医院、泰达国际心血管病医院和我院的14位专家分别作了《现代化导管室的标准化管理》《应用“降落伞”装置行导管左心室减容术》《FFR检查的意义与护理配合》等讲座。

此次培训对加强心血管专科医师基本理论和基础技能培训，同时把循征医学、大型临床试验的结论应用到临床实践中，提高专科诊疗水平起到了积极的促进作用。我院心内科通过连续主办该项培训课程，也借此架起一座桥梁，让更多的北京西部医务工作者增强了本学科以及和交叉学科交流和学习的机会，推动了京西地区临床心血管疾病的防治工作和专科医师队伍建设，受到了业内同仁的好评。

t-kern�E108�8S�>在医疗管理上的具体做法和实践经验。周处长长期处理医患纠纷，积累了丰富的经验，他建议创建关口前移、预防为主的医疗纠纷和医疗事故应急管理策略；同时强调“告知不等于沟通，要讲患者能接受的话” “患者第一”等医疗服务意识。

王海英宣读了2014年新技术新项目、疑难危急救治成功病例和优秀青年医师获奖名单，2014年度获医院各项奖的医师名单；介绍了医院鼓励医师的各项政策及医师考核管理制度。医务处副处长李克庆、王悦分别汇报了《2014年度医疗纠纷及医疗不良事件发生情况分析》《2014年度医疗质量工作总结与2015年医疗质量工作重点》。

    会上，优秀中青年医师获奖代表杨慧发表感言，她感谢医院为年轻医师提供的平台，讲述了建设呼吸监护室（RICU）并与之成长的过程；新技术获奖单位代表骨科主任张光武发表感言，通过讲述一个钢琴老师的康复故事，表达了医务工作者应该具有的责任感和使命感。

本次医师大会及时准确地将医院最新医疗政策、医疗工作中发生的问题等重要医疗事项向全院医师进行了通报，对进一步加强医师队伍的管理，规范医师执业行为，强化医疗安全和医疗质量控制，促进医疗工作健康发展起到了积极的推动作用。（宣教中心 张婷）